1月11日，，集团公司召开“看品格、、重操守、、论能力、、讲实绩、、能担任”主题实际活动全员带头大会后，，甘肃股权买卖中心立即召开辅导班子会议，，公司掌管人通报了带头大会会议心灵，，并就公司学习贯彻落实会议心灵进行了钻研部署！！

1月15日，，甘肃股权买卖中心、、甘肃战新投资治理公司、、甘肃征信公司在公司21楼大厅组织召开“看品格、、重操守、、论能力、、讲实绩、、能担任”主题实际活动全员带头大会，，公司整个员工参与了会议！！；；；嵋槭紫韧ūㄑ傲恕豆赜诜⒄埂翱雌犯、、重操守、、论能力、、讲实绩、、能担任”主题实际活动的执行规划》、、《陈牧原、、雷铁同道在“看品格、、重操守、、论能力、、讲实绩、、能担任”主题实际活动带头大会上的讲话》，，随后，，公司掌管人樊亚娟同道做了带头讲话！！

樊亚娟同道要求公司整个员工要切实统一思想、、提高意识！！？隙ㄒ诱治和全局的高度，，深刻意识发展这次专题活动的重大意思，，高度自觉、、积极自动地发展好主题活动；；；要对峙全覆盖、、学做结合、、问题导向、、辅导带头、、调查钻研、、重在整改落实！！Ｆ浯我淖橹谜獯沃魈馐导驶疃！！７蔷昵康：依照规划要求，，公司主题活动辅导小组已经成立，，主题活动组织架构已经搭建，，下一步要当真经营好每个阶段、、每项活动，，做好划定作为、、创新自选作为，，切实把活动抓紧抓实！！９靖ǖ及嘧映稍币勒罩霸鸱止，，加强领导督促，，带头发展活动，，确保落实到位；；；各部门掌管人要当真推广职责，，整个员工要不等不靠，，对照活动要求，，自觉对照查抄！！Ｆ浯，，要做好整改落实工作！！２徽鄄豢勐涫导殴静渴鹨，，学习教育重在凝练品质、、提升境界、、加强能力，，查摆问题重在分解原因、、找准症结，，建章立制重在求实管用、、标本兼治，，切实做到严格尺度、、严把质量，，不走过场、、正视实效！！Ｗ詈，，要两全两全，，对峙用活动来推进工作，，用工作实绩来检验活动成效，，把活动发展过程变为提升公司能力和水平的过程！！Ｃ扛霾棵、、每名员工都要当真对照总结自身工作，，当真梳理，，切实整改！！Ｒ弑旮、、提高尺度，，自觉把工作放在全集团发展大局下审视把握，，放在全集团跨越发展的大格局下选标杆找定位！！Ｍ币惨煊帕嫉男瘴，，公司主题实际活动办公室会后要尽快行动起来，，通度日动展板、、企业文化墙、、网站活动专栏等多种大局，，要让主题活动看得见，，摸得着！！

下一步，，中心将在强化党建引领，，加强学习教育，，提升实际能力，，严防道德风险方面落实活动要求！！Ｐ纬伞叭巳四狈⒄、、人人讲担任、、人人守端正”的企业文化氛围！！Ｐ纬勺叛鄢ぴ斗⒄、、安身规范运营、、设置业绩导向、、着力防控风险的经营理念！！Ｎ藕凸镜某ぴ斗⒄勾蚶胃！！