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金控集团进行2021年基层党建工作业务培训班

编纂 ::包鹏飞 起源 ::大庄家  更新 ::2021年09月16日 10:59 点击 ::[]

为全面贯彻落实习近平总书记关于国企党建重要论说和新时期党建工作总要求,,,致力造就高素质专业化干部行列,,,9月14日--15日,,,集团进行2021年度基层党建工作业务培训班。金控集团华龙证券160多名党组织书记和党务人员通过现场或视频方式参与培训。受党委书记、、董事长祁建邦同道委托,,,集团党委副书记、、工会主席张斌出席开班式并讲话。

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张斌同道从坚定梦想信念、、敢于担任作为、、提升“七种能力”、、狠抓工作落实等方面对办好这次培训班和进一步加强集团党建工作提出明确要求。强调,,,梦想信念是中国共产党人的心灵支柱和政治魂灵,,,党员干部有了坚定的梦想信念,,,能力经得住各类考验,,,能力走得稳、、走得远;要强化党性修养,,,把干事担任作为党员干部的职责地点、、价值地点。秉持对党掌管、、对集团和员工掌管的为公之心,,,事不出亡、、义不逃责,,,斗胆地干、、坚定地干。同时,,,我们是金融企业,,,更要讲风险防备,,,要时刻绷紧风险防备这根弦,,,规范履职、、勤勉尽责,,,不辜负省委省当局的殷殷嘱托。指出,,,各人是集团事业发展的生力军,,,要深刻学习贯彻总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话心灵,,,把握正确政治方向,,,磨炼过硬政治能力,,,始终做政治上的“领略人”“厚道人”,,,弘扬“挤”“钻”心灵,,,着力提高抓落实的能力和水平,,,致力成为能担重任的栋梁之才。强调,,,作为企业,,,人是第一位的,,,党建工作的一个重点就是做好“得人”“得人心”工作。“得人”就是造就人才、、吸引人才,,,留住人才;“得人心”就是要平正合理分配薪酬、、平正公正选人用人,,,就是要讲意思办实事,,,多做得人心、、暖人心和稳人心的工作,,,加强员工获得感幸福感。

下一步,,,要把抓落实作为最鲜明的工作导向,,,以上率下、、真抓实干,,,稳扎稳打向前走,,,不休通过化解难题开创工作新局面。一是深刻发展党史学习教育,,,持续深入对习近平总书记“七一”重要讲话心灵的学习,,,罗致营养,,,奋勇争先,,,创制实绩。二是对峙问题导向,,,以省委巡视为契机,,,进一步正确把握基层党建工作的特点,,,对标国企党建30项重点工作和支部建设尺度化规范等,,,深刻查摆自身存在的问题,,,即知即改、、立行立改。三是找准党建融入中心、、服务发展这个落脚点,,,萦绕国企鼎新三年行动规划、、金控持牌、、华龙上市等中心工作工作,,,深刻发展党建融入出产经营典型创建活动,,,切实把党的政治优势、、组织优势转化为发展优势,,,以高质量党建引领高质量发展。

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本次培训班约请了省委党??得窠淌凇、省当局国资委党建工作处王为民副处长和兰石集团组织部刘景龙部长等专家学者授课,,,组织参观了国企红色教育基地兰石展馆,,,观摩学习了兰石设备公司金一车间和质量治理党支部优良党建工作阵地。各人纷纷暗示,,,将致力学习、、不休提升自身能力素质,,,两全抓好党建与业务工作,,,深刻推动党支部尺度化规范化建设,,,为集团高质量发展贡献自身力量。

供稿 ::包鹏飞

摄影 ::钱怡帆

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